DAS MENSCH-HUND-TEAM

 

Bei BGM-Beratungen und Workshops, die eine gewisse Offenheit und Kreativität im Denken erfordern, arbeiten wir im Mensch-Hund-Team. Das Team besteht aus Tanja Rothkegel, die die fachliche Expertise mitbringt, und den Mischlingshunden Frodo und Sam, die Kommunikationsverstärker, Emotionsbarometer und Seelentröster sind. Die Büro-Etikette ist den vierbeinigen Kollegen selbstverständlich wohlvertraut.

Ihr Vorteil und Mehrwert der vierbeinigen Kollegen.

Wann immer Berater ins Unternehmen kommen oder Change-Maßnahmen angestoßen werden sollen, kann dies bei einigen Mitarbeitern Unbehagen oder sogar eine Abwehrhaltung auslösen.

Die Hunde dienen hierbei als Eisbrecher: sie beeinflussen die allgemeine Stimmung in Gruppen positiv und fungieren als optimales Verbindungsglied zwischen den Menschen. Durch sie wird ein nicht fachbezogenes Gesprächsthema geliefert und es erfolgt ein höheres Maß an zwischenmenschlicher Interaktion.

Gerade Veränderungsprozesse erfordern Offenheit und Kreativität der Beteiligten - und Hunde fördern dies bereits durch das Auflösen der altbekannten Rahmenbedingugnen und Muster sowie einer neuen Arbeitsatmosphäre.

Zudem sind die positiven Effekte von Hunden auf das Arbeitsklima erwiesen: durch das Streicheln von Hunden wird das Bindungshormon Oxitocin ausgeschüttet, welches wiederum das Stresshormon Cortisol senkt. Hierdurch wird das Stresslevel reduziert und es wird aktive Burnout-Prophylaxe betrieben.

Mehr zu wissenschaftlichen Studien zum Thema "Hunde am Arbeitsplatz" finden Sie bspw. auf der Seite des Bundesverbandes Bürohund.

Sind Sie offen für neue Trainingsansätze, dann kann auch unser hundegestütztes Training für Leadership Excellence für Sie interessant sein. Dies führen wir in Kooperation mit der Coachdogs® Akademie durch. Mehr dazu finden Sie unter Training & Coaching.

MENSCHLICHE EXPERTISE

 

Tanja Rothkegel steht Ihnen mit Ihrem Wissen und Erfahrungsschatz zu den Themen individuelle und organisationale Gesundheit, strategisches BGM und EFQM selbstverständlich vor allem bei der Durchführung verhaltens- und verhältnisbezogener Maßnahmen auch ohne ihre tierischen Partner Frodo und Sam zur Verfügung.

Langjährige Erfahrung und Know-how

Tanja Rothkegel blickt auf mehr als 20 Jahren Berufserfahrung in der Touristik-, Airline- und Transport/Logistik-Branche sowie eine ebenso lange freiberufliche Tätigkeit in der Gesundheitsbranche zurück. Durch die Kombination dieser unterschiedlichen Wirkungsfelder und die langjährige Tätigkeit in einem internationalen Konzern im Bereich Business Excellence bietet sie eine außergewöhnliche Expertise, um die Zusammenhänge zwischen Mitarbeitergesundheit und unternehmensspezifischen Vorgehensweisen zu verstehen und in Einklang zu bringen.

Die erfahrene Trainerin, Coach, EFQM Excellence Assessorin und IHK-geprüfte Betriebliche Gesundheitsmanagerin weist umfassende Praxiserfahrung in der Identifizierung von Potenzialen in strategischen Unternehmensprozessen und der zielgerichteten Ableitung von Change Maßnahmen auf.

Als Operating Partner der Initiative Ludwig-Erhard-Preis und Assessorin für Committed to Excellence (C2E) und Recognised for Excelllence (R4E) Anerkennungen hat sie zudem die nötige Offenheit und Erfahrung, um individuelle Vorgehensweisen in verschiedensten Organisationen unterschiedlichster Größe zu hinterfragen.

Die notwendige Empathie und das Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Menschen in Veränderungsprozessen, stellt sie in ihrer Arbeit als Coach immer wieder aufs Neue unter Beweis.

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Sie möchten mehr über unsere Arbeit erfahren? Sie haben Fragen und Interesse an unserem Angebot? Lassen Sie uns über die Herausforderungen und Möglichkeiten für Ihr Unternehmen sprechen. Gerne unterbreiten wir Ihnen Ihr ganz individuelles Angebot.

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